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    合法靈活用工哪家好?中數科稅務師事務所合法云用工靈活用工如何幫企業更好降本增效

    發布日期:2020-09-30

    云用工合法靈活用工平臺是由中數科稅務師事務所自主研發的人力資源企業靈活用工SAAS級云用工合法靈活用工服務平臺,致力于用科技推動人力資源管理,為百萬家人力資源企業提供人力資源數字化管理方案和合法靈活用工服務,推動人力資源企業變革!

    為了規避用工風險和緩解雇傭壓力、提升用工的靈活性和彈性,越來越多的企業采用合法靈活用工?,F在合法靈活用工的客戶以平臺類公司為主,也有不少企業之前沒接觸過這樣的方式,不知道對自身發展有沒有幫助,現在就讓云用工合法靈活用工來介紹靈活用工如何幫企業更好降本增效?

    零工數量大,自由職業者結算體量較大,提現需求大,企業需要眾多財務人員處理繁雜的結算流程。勞務到手少,多數自由職業者對于稅前與稅后報酬無明顯概念;用工企業為保證勞務用工穩定,被動承擔勞務用工個稅稅賦成本。

    派遣風險大,臨時用工關系復雜,沒有統一標準合法靈活用工協議合同管理。資金結算通過個人發放,資金安全無保障,一旦發生糾紛難于應對。賬務不合規,本職外任職人員報酬支付難,若公司費用中與主營業務不符的比重過大,財務賬務不合規,存在稅務稽查風險。

    彈性合法靈活用工方式是解決人員編制問題很好的策略和方法,它能夠很好地平衡企業業務變動對人力資源的需求變化??蛻艨梢栽谂R時性、輔助性的崗位上,根據業務的時間周期、人力需求的數量進行及時增減。用工機制的靈活性確保人才能夠人盡其用,促進企業效率的穩步提升。

    與服務人員之間不存在勞動關系。同時,合法靈活用工服務手續簡、見效快、風險也更少。用工企業與平臺簽訂人力資源服務合同,與自由職業者之間不再有直接業務關系,被認定為與其存在事實勞動關系的風險大大降低。

    云用工合法靈活用工平臺是由中數科稅務師事務所自主研發的人力資源企業靈活用工SAAS級云用工合法靈活用工服務平臺,致力于用科技推動人力資源管理,為百萬家人力資源企業提供人力資源數字化管理方案和合法靈活用工服務,推動人力資源企業變革!


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